Bienvenue dans notre club Toastmasters Aix en Provence!

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ToastMasters International (TMI) est une association à but non lucratif internationale dont l’objectif est d’aider ses membres à améliorer leurs compétences en matière de communication et de leadership par la prise de parole en public.

La mission de TMI est de nourrir la confiance en soi de ses membres et d’encourager leur progression. Les participants se réunissent toutes les semaines pendant une à deux heures pour apprendre à pratiquer la prise de parole en public.

La particularité est qu’il n’y a pas de formateur : les membres s’évaluent et s’aident mutuellement à s’améliorer suivant une collaboration communautaire

 

Historique:  Toastmasters International a été constitué en personne morale le 19 décembre 1932.

En 2004, le 10 000e club a été créé ; à cette époque, l’association comptait déjà 200 000 membres.

En 2007, plus de 100 pays proposant des clubs sont répertoriés.

Un club comporte en général une vingtaine de membres.

La méthode pédagogique

L’apprentissage Toastmasters est basé sur la complémentarité de 4 actions répétées :

  1. voir et entendre quelqu’un pratiquer ;
  2. voir et entendre le retour sur ce qui a été fait (points forts et suggestions concrètes d’amélioration) ;
  3. pratiquer soi-même ;
  4. faire soi-même un retour sur ce qui a été fait.

Il n’y a pas de professeur ni de détenteur du savoir : tous les adhérents, y compris les rôles de responsables de club, sont encouragés à prendre l’ensemble des rôles disponibles afin de se former. Et c’est donc ensemble que les adhérents progressent, chacun à son niveau, selon ses compétences du moment et ses objectifs.

Les manuels proposent une méthode progressive : la réalisation de chaque projet est optimisée lorsque l’adhérent s’appuie sur les compétences qu’il a acquises précédemment.

Le rythme de progression est décidé par chacun en fonction de ses propres objectifs.

Chaque nouvel adhérent se voit attribuer un mentor. Celui-ci a pour mission de l’aider à concrétiser ses objectifs, notamment en l’aidant à comprendre le fonctionnement du club, à prendre ses premiers rôles en réunion et à préparer et présenter ses trois premiers discours.

Une des caractéristiques principales de Toastmasters est que l’évaluation est permanente. Chaque activité du club est évaluée : les discours font l’objet d’une évaluation orale pendant la réunion et écrite dans le manuel de membre. Les évaluateurs sont eux-mêmes évalués à la fin de la réunion par un autre membre tenant le rôle d’« évaluateur général ».

L’objectif de l’évaluation est que le discours soit une expérience positive pour l’orateur tout en l’encourageant à améliorer certains points précis. Cela permet aussi aux membres de formuler une critique constructive pour aider un des membres à progresser. En plus des bénéfices pour l’orateur, l’évaluateur s’exerce à écouter attentivement et à préparer rapidement une présentation. Un point délicat mais fondamental à comprendre est qu’une évaluation porte non pas sur l’orateur ou sur le sujet du discours, mais sur la forme prise par le discours.

En savoir plus

Toastmasters Aix est un Club bilingue dédié à l’art de parler en publique et la communication.

Vous apprendrez à :

  • Maîtriser votre stress.
  • 
Informer et inspirer votre auditoire.
  • Utiliser la technologie moderne.
  • 
Parler « au pied levé ».
  • Evaluer d’une manière constructive.
  • Développer vos qualités de leadership.
  • Devenir un bon Orateur!